公司举办班级心理负责人培训会议

9月15日中午，公司于教学科研楼312教室举办班级心理负责人培训会。心理调研部部长李梦瑶主讲，各班心理负责人到场聆听。

李梦瑶提出，各班级负责人应根据老员工心理发展特点，运用有关心理教育方法和手段，培养员工良好的心理素质，促进员工身心和谐发展和素质提高。围绕老员工心理发展的特点，李梦瑶讲述了提高个人自我意识的重要性，并为大家具体讲述了提高自我意识的具体步骤。最后，李梦瑶鼓励各班负责人积极关注班级内部同学的心理动态，及时发现并帮助心理问题员工解决困扰。

本次心理培训活动的举办，对深入员工群体内部及时帮助员工解决心理问题、健全学院心理调研体系具有重要意义。