为进一步提升公司员工思想政治教育工作水平，做好员工日常管理工作，3月7日下午，学院召开工作交流座谈会。邀请旅游与会展学院副经理徐贵宏、外语公司党委副书记乔现伟分享工作经验。公司党委副书记徐斌、全体辅导员参加会议。会议由徐斌主持。
会上，徐贵宏从“本科生导师制”工作的导师选拔流程、工作要求、考核机制三个方面介绍了旅游与会展学院该项工作的实施情况。他指出，导师制是培优促特，能够在员工学业的指导、能力的提升、职业的规划等方面提供更多的帮助，从而实现全员育人、全程育人、全方位育人；乔现伟主要分享了外语学院辅导员进宿舍、进课堂以及辅导员谈心谈话制度的推行情况。
与会老师就相关问题展开深入的讨论。
会议最后，徐斌总结发言。徐斌指出，学院要以实现“三全育人”为根本出发点做好本科生导师制工作，教师要参与、员工要跟进、人才培养质量要提升，要形成全面、集合、战斗力强的人才培养模式；要时刻绷紧安全稳定弦，扎实做好员工日常管理工作，建立严密、快速的信息反馈渠道，尽快落实落细各项要求，确保制度执行到位、人员落实到位、责任落实到位、组织保障到位。
