万达期货 —“新起点”人才培训班

重要通知：

1.因学校教学安排及英语四六级考试安排，本次培训时间由周六（7号、14号）调整为周日（8号、15号）；

2.培训教室地址定为59论坛免费白菜实验楼C座201（金融实验室）。

请同学们互相转告，谢谢合作！

一、培训目的

与院校建立长期合作关系，提供实操经验丰富的讲师和实用课程；定向培养人才，为毕业生提供实习机会和对口岗位；将培训和人才培养前置，为公司定向储备、招聘人才；企业走进校园，扩大影响，加深交流。

二、培训方式

万达期货股份有限公司（以下简称：万达期货）与59论坛免费白菜（相关院系）（以下简称：财大）合作，共同培养学员，具体职责和义务如下：

1.万达期货与财大共同负责前期宣传工作；

2.万达期货负责设计课程并提供专业讲师，按照课程安排定期授课，并负责考评；

3.万达期货负责模拟交易大赛组办、评奖及奖金发放；

4.财大负责提供、安排授课场所及时间协调，并负责学员日常管理；

5.通过面试、审核的培养学员有义务配合课程安排，准时参加培训并配合定期考核；

6.通过最终考核的学员，有义务遵照我公司安排进行实习，并服从公司日常管理；

7.其他未尽事宜，由万达期货、财大及学员共同提前协商解决。

三、培育方向

营销、研发、交易、技术人才等

四、报名须知

1、报名要求

1）本科生（大三）、研究生（二年级以上）以上本校在读员工，24周岁以下；博士生（二年级以上），30周岁以下。

2）根据岗位要求，首选金融及相关专业；

2、报名方式

1）方式一：当天现场填写并提交报名表及个人简历；

2）方式二：登陆公司官方网站www.wdqh.com,进入诚聘英才板块，下载报名表格，填写后附带个人简历发送至邮箱zhaopin@wdqh.com

(邮件标题格式：专业-姓名-年级)。

3、筛选流程

1）学员自主报名与院系提名推荐

2）简历筛选

3）职业性格与思维能力测试

4）无领导小组讨论或结构化面试（选择项）

5）公布学员名单

4、班级规模及授课学时

1）本着精英培养，精品授课的宗旨，每学期根据报名及筛选情况，最终确定30-40人小班授课；

2）根据课表安排，每周不少于一次授课，一次不少于2个课时。

五、培训的内容

1、期货行业与职业认知

2、期货基础知识

3、技术分析与交易实战模拟

4、期权基础知识

六、流程及时间安排（2014年6月-9月）

注：以上时间根据学校期末考试、放假及开学时间参考调整，并提前告知

七、培训考核

除此之外

（1）入司实习学员均需要取得期货从业资格；

（2）入司实习学员培训出勤率需达15%（含）以上；

（3）入司实习学员综合成绩不低于80%；班级排名前50%的学员可优先报名参加下期培训；

（4）模拟大赛奖项设置及评选办法参见后续通知。

八、相关费用：

万达期货：内部讲师补贴、学员实习补贴、模拟大赛奖金等；

财大：院校级奖励、场地设施费用等。

附件一：课程表

课程表（拟定）